Este director dijo que Steven Seagal era un ‘grano en el culo’
Este director dijo que Steven Seagal era un ‘dolor en el cuello’
Steven Seagal, conocido por su ascenso a la fama como estrella de películas de acción de serie B en los años 80 y 90, ha sido descrito por un director como una persona difícil con la que trabajar. El director Andrew Davis, que colaboró con Seagal en dos películas, compartió su experiencia de trabajo con el actor y arrojó luz sobre los problemas de comportamiento de Seagal en el set.
Steven Seagal: Un historial de problemas de comportamiento
Durante su carrera, Steven Seagal obtuvo reconocimiento por sus papeles en películas llenas de acción como “Under Siege”, “Above the Law” y “Marked for Death”. Sin embargo, detrás de las cámaras, Seagal tenía fama de ser difícil trabajar con él. El director Andrew Davis, que trabajó por primera vez con Seagal en su ópera prima, “Por encima de la ley”, en 1988, y más tarde en “Under Siege”, en 1992, reveló su punto de vista sobre el comportamiento de Seagal.
Davis relató su primera toma de contacto con Seagal, en la que se mostró escéptico sobre la elección del actor. Sin embargo, la prueba de Seagal impresionó a Davis, que decidió darle el papel protagonista. “Por encima de la ley” fue un éxito y lanzó la carrera de Seagal como gran estrella.
La experiencia del director Andrew Davis con Steven Seagal
Aunque su colaboración en “Por encima de la ley” pareció ir sobre ruedas, la opinión de Davis sobre Seagal cambió cuando volvieron a trabajar juntos en “Under Siege”. Según Davis, Seagal se había vuelto arrogante y era difícil trabajar con él. Davis incluso mencionó que otro actor, Tommy Lee Jones, tenía más tiempo en pantalla en la película que Seagal.
A pesar de las dificultades, “Under Siege” se convirtió en una de las películas más importantes de Seagal y supuso un nuevo éxito para Davis, ya que le dio la oportunidad de dirigir “El fugitivo”.
El declive de la popularidad de Steven Seagal
Los problemas legales y de conducta de Seagal a mediados de los 90 contribuyeron al declive de su popularidad. Se enfrentó a acusaciones de acoso sexual y fue acusado de participar en comportamientos intimidatorios en el plató por parte de otros actores. Su aparición en “Saturday Night Live” en 1991 también suscitó una atención negativa, y los miembros del reparto del programa se quejaron de su negativa a participar en los sketches previstos.
La incapacidad de Seagal para reírse de sí mismo, que a menudo se espera de los presentadores de “Saturday Night Live”, contribuyó a su desaparición. Se le consideraba demasiado frío y protector de su imagen, lo que dificultaba su capacidad para conectar con la comedia del programa.
En conclusión
Las sinceras declaraciones del director Andrew Davis sobre Steven Seagal como “un grano en el culo” arrojan luz sobre las dificultades a las que se enfrentó al trabajar con el actor. Los problemas de comportamiento de Seagal en el plató, junto con su pérdida de popularidad por problemas de conducta y legales, han empañado su estatus de estrella de acción.
A pesar de los problemas, las colaboraciones de Davis y Seagal dieron lugar a películas de éxito que dejaron huella en el género de acción. Sin embargo, los relatos entre bastidores sirven de recordatorio de las complejidades y dinámicas que pueden surgir en la industria del entretenimiento, incluso entre personas con talento.
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Preguntas y respuestas
¿Qué director trabajó con Steven Seagal y lo describió como un “grano en el culo”?
El director Andrew Davis colaboró con Steven Seagal en dos películas, “Por encima de la ley” y “Under Siege”, y se refirió a Seagal como un “dolor en el cuello” durante su trabajo juntos.
¿Cuáles fueron algunos de los problemas de comportamiento de Steven Seagal en el rodaje?
Según el director Andrew Davis, Seagal se volvió arrogante y era difícil trabajar con él durante la producción de “Under Siege”. Otros actores también han acusado a Seagal de comportamiento intimidatorio en el plató, y se ha enfrentado a acusaciones de acoso sexual.
¿Afectó el comportamiento de Steven Seagal a su popularidad en el mundo del espectáculo?
Sí, la conducta de Seagal y sus problemas legales a mediados de los 90 contribuyeron al declive de su popularidad. Su reputación de comportamiento difícil y su negativa a seguir los sketches planeados en “Saturday Night Live” afectaron negativamente a su imagen pública.
¿Afectó el difícil comportamiento de Steven Seagal a su relación laboral con el director Andrew Davis?
Sí, según Davis, el comportamiento de Seagal en el plató de “Under Siege” tensó su relación de trabajo. Davis mencionó que otro actor, Tommy Lee Jones, tuvo más tiempo en pantalla en la película que Seagal.
¿Tuvo éxito Steven Seagal en la industria del cine a pesar de sus problemas de comportamiento?
A pesar de sus problemas, algunas de las películas en las que trabajó Seagal, como “Por encima de la ley” y “Under Siege”, tuvieron éxito. “Under Siege” se convirtió en una de las películas más importantes de Seagal, y también supuso un mayor éxito para el director Andrew Davis.
¿Cómo contribuyó la aparición de Steven Seagal en “Saturday Night Live” al declive de su popularidad?
La negativa de Seagal a seguir los sketches planeados y su incapacidad para reírse de sí mismo, algo que suele esperarse de los presentadores de “Saturday Night Live”, influyeron en su mala acogida. Los miembros del reparto del programa se quejaron de su comportamiento y su falta de cooperación.
¿Qué lección nos enseña el comportamiento de Steven Seagal en el plató sobre la industria del entretenimiento?
Los relatos entre bastidores del comportamiento de Steven Seagal sirven para recordar las complejidades y dinámicas que pueden surgir en la industria del entretenimiento. Pone de relieve que incluso las personas con talento pueden enfrentarse a retos y tener relaciones laborales difíciles, lo que repercute en sus carreras y en la percepción pública.