Mike Nesmith admite que The Monkees fueron inicialmente “desastrosos” y “no podían trabajar juntos” como grupo musical
Mike Nesmith admite que The Monkees fueron inicialmente “desastrosos” y “no podían trabajar juntos” como grupo musical
Los Monkees, una popular banda de finales de los 60, crearon algunas de las canciones pop más memorables de su época. Sin embargo, tras su éxito se esconde una historia de luchas y dificultades iniciales para trabajar juntos como grupo musical. En una reciente revelación, Mike Nesmith, uno de los miembros de The Monkees, admitió que al principio eran “desastrosos” y no podían trabajar juntos con eficacia.
Los Monkees fueron contratados originalmente como actores con cierta experiencia musical para representar a un grupo de televisión. Los miembros, entre los que se encontraban Mike Nesmith, Peter Tork, Davy Jones y Micky Dolenz, nunca antes habían intentado hacer música juntos. Esta falta de experiencia y cohesión planteó importantes retos al grupo.
Los comienzos de The Monkees
Tras la emisión del programa de televisión “The Monkees” en 1966, el elenco experimentó un éxito inesperado cuando su primer sencillo, “Last Train to Clarksville”, alcanzó el número uno en las listas de éxitos de Estados Unidos. El programa vinculaba los personajes de los miembros del grupo en la pantalla con su música, creando una experiencia única y mejorada para el espectador.
La música de los Monkees corrió a cargo de Don Kirshner, supervisor musical de la serie. Kirshner reunió a un talentoso grupo de compositores, entre ellos Carole Bayer Sager, Neil Sedaka, Neil Diamond, Gerry Goffin, Carole King, Barry Mann, Harry Nilsson y Cynthia Weil, para crear algunos de los éxitos más perdurables de la banda.
Las dificultades de trabajar juntos
En una entrevista concedida al programa “Pop Chronicles” de John Gilliland, Mike Nesmith se adentró en la historia de The Monkees y arrojó luz sobre sus retos como grupo musical. Cuando se le preguntó por la experiencia de formar una banda en un tiempo limitado antes del debut de la serie de televisión, Nesmith reconoció sus dificultades iniciales.
Afirmó: “Es casi evidente cómo funcionó. Salió bien. Pero no porque aprendiéramos a trabajar como una unidad, un grupo, ni nada por el estilo. Éramos desastrosos como grupo y no podíamos trabajar juntos”.
Nesmith explicó además que, históricamente, los grupos de éxito funcionan mejor como unidad que como individuos. Sin embargo, ese no era el caso de The Monkees. Estamos en nuestro mejor momento cuando trabajamos solos, juntos. Lo único que nos llevó tiempo fue aprender a no pisarnos los unos a los otros. Aprendimos que las cosas a las que teníamos que renunciar para que la otra persona pudiera expresarse no eran tan importantes de todos modos.”
Un buen impacto en el negocio de la música
A pesar de sus dificultades iniciales, The Monkees tuvieron un impacto significativo en el negocio de la música. Nesmith reconoció que su música resonaba en un público amplio y que mucha gente encontraba algo que disfrutar en sus canciones. Reconocía la importancia de las contribuciones únicas de cada miembro y su capacidad para expresarse dentro del grupo.
Nesmith concluyó: “Me costó mucho renunciar a cosas por The Monkees. Sin embargo, me di cuenta de que era más feliz cuando renunciaba a todo eso y dejaba que los compañeros se expresaran, y ellos, a su vez, me dejaban expresarme a mí.”
Conclusión
Los Monkees, a pesar de sus problemas iniciales, consiguieron superar sus dificultades y crear un impacto duradero en la industria musical. Su historia nos recuerda que se puede alcanzar el éxito incluso a pesar de los contratiempos iniciales y las diferencias entre los miembros del grupo. El viaje de los Monkees es un testimonio del poder de la colaboración, el compromiso y la capacidad de reconocer y apreciar las fortalezas individuales dentro de un esfuerzo colectivo.
Fuente: Mike Nesmith admite que The Monkees fueron inicialmente “desastrosos” y “no podían trabajar juntos” como grupo musical
Preguntas y respuestas
¿Cuáles fueron los retos a los que se enfrentó The Monkees como grupo musical?
Los Monkees tuvieron dificultades para trabajar juntos como grupo en sus comienzos. Carecían de experiencia musical y Mike Nesmith describió sus primeros intentos como “desastrosos”.
¿Cómo lograron los Monkees el éxito a pesar de sus dificultades?
El éxito de The Monkees puede atribuirse a su programa de televisión, que vinculaba sus personajes en pantalla a su música. El supervisor musical del programa, Don Kirshner, reunió a compositores de talento que crearon éxitos duraderos para el grupo.
¿Por qué les costaba a los Monkees trabajar como una unidad cohesionada?
Según Mike Nesmith, los Monkees daban lo mejor de sí cuando trabajaban solos, juntos. Tuvieron que aprender a no pisarse y a renunciar a ciertas cosas para dejar que cada miembro se expresara. Históricamente, los grupos punteros funcionan mejor como unidad, lo que no era el caso de The Monkees inicialmente.
¿Quiénes fueron los compositores de los éxitos de The Monkees?
Los éxitos de los Monkees fueron creados por un grupo de compositores de talento dirigidos por Don Kirshner. Entre los compositores destacan Carole Bayer Sager, Neil Sedaka, Neil Diamond, Gerry Goffin, Carole King, Barry Mann, Harry Nilsson y Cynthia Weil.
¿Cómo influyeron los Monkees en el mundo de la música?
A pesar de sus dificultades iniciales, los Monkees tuvieron un impacto significativo en el mundo de la música. Su música caló en un público amplio y se hizo popular entre los fans. Aportaron un sonido fresco y agradable a la industria.
¿Aprendieron los Monkees a trabajar juntos con eficacia a lo largo del tiempo?
Según Mike Nesmith, los Monkees no aprendieron necesariamente a trabajar juntos como una unidad. Sin embargo, encontraron la manera de funcionar y crear música que resonara con su público. Aprendieron a apreciar las contribuciones de los demás y a expresarse dentro de la dinámica de grupo.
¿Qué importancia tiene la historia de los Monkees?
La historia de los Monkees sirve para recordar que se puede alcanzar el éxito incluso a pesar de los contratiempos iniciales y las diferencias entre los miembros del grupo. Pone de relieve la importancia de la colaboración, el compromiso y el reconocimiento y la valoración de los puntos fuertes individuales dentro de un esfuerzo colectivo.